研修・コンサルティング・開発の一気通貫支援で、貴社をAI駆動で超効率的な体制へ。まずは無料のAI組織診断（6問・約1分）で、貴社のいまの立ち位置と打ち手がわかります。
>今週の未処理明細を仕訳して、請求書を発行して
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✓ 未処理明細 24件を仕訳しました
✓ 請求書2件を作成し、管理表を更新しました
✓ Slackに完了レポートを送信しました
対応ツール・技術スタック • 貴社の業務環境に合わせて最適な組み合わせをご提案
代表自らが毎日Claude Codeを実務で運用。その「動かして得た知見」で支援します
※ 2026年7月時点
Anthropic社の最上位AI「Claude」が、“自律的に働くエージェント”として動くツール。
日々の業務を、日本語で指示するだけで自動でこなします。
日本語で話しかけるだけ。プログラミングの知識は不要です。音声入力にも対応しています。
議事録・メール・提案書・経理・集計——ホワイトカラー業務を、AIが自走で処理します。
単なる効率化ツールではなく、組織を“AI駆動”へ転換する基盤になります。
「経理を仕訳して」
「レポートを作って」
計画 → ツール操作 → 実行 → 確認まで自走。freee・Notion・Slack等とも連携
仕訳済みデータ・資料・
レポート・通知
定型業務に時間を取られ、本来の仕事に集中できない
人手不足で、採用しても追いつかない
AIを導入したが、現場で使われていない
何から始めればいいか、わからない
外注コストが膨らみ続けている
競合がAIで先行していて、焦りがある
その課題、Claude Code がすべて解決します。
経理・SNS運用・動画制作・提案書・Web制作まで、すべて当社代表が日々の実務で実際に動かしている事例です。代表的な6つを抜粋——ほかにも多数あります。各事例の「課題 → 実装 → 成果」は無料相談で詳しくご説明します。
月次経理 数時間 → 数十分※
週次レポート作成を全自動化
動画の下ごしらえを大幅短縮※
ヒアリング当日に提案骨子まで
骨格制作を数時間で※
資料作成 数日 → 数時間※
ここに挙げた6つは一部です。貴社の業務にどう応用できるかも含め、気になる事例を無料相談で詳しくご説明します。まずは気になる領域からお聞かせください。
※ 数値・効果は当社運用の実感に基づく目安です
自社業務での毎日の運用と、法人研修・導入支援の現場から見えてきた、よくある10の落とし穴と回避策を1冊に。失敗する導入と成果につながる導入の決定的な違いがわかります。
※ ホワイトペーパーは現在最終編集中です。お申し込みいただいた方から順にお届けします（2026年7月時点）
導入ステップ × 社内定着 × セキュリティ
— 現場の実践知から
※ 以下は支援メニューの活用イメージです。実際のお客様の声は、公開許諾が得られ次第掲載します。
メール対応や資料作成など、毎日の定型業務がAIに置き換わっていく実感がありました。非エンジニア中心の組織でも「興味はあるけど動けない」状態から一歩踏み出せたのが大きいです。
研修とワークショップを通じて、複数の業務でAI活用が定着。「まず何を自動化するか」を一緒に棚卸ししてもらえたので、社内の合意形成もスムーズに進みました。
業務課題の棚卸しから優先度付けまで伴走してもらい、何から自動化すべきかが明確に。最初の業務自動化が形になるまでのスピードに驚きました。
※ 導入事例はイメージです。守秘義務の範囲で、類似事例は無料相談時にご紹介できます。
YouTube「今すぐ差がつくAI活用術」でAI活用ノウハウを毎週発信。法人向けAI研修・ワークショップも提供しています。
登録者数万人規模のチャンネルで、業務に直結するAIツール活用を毎週解説しています。
動画×ワークショップ×伴走の研修プログラムを法人向けに提供しています。
※ 研修実績の詳細は、お問い合わせ時に個別にご案内します。
Web制作 × AI活用 × SNS運用を、毎日Claude Codeで回している「当事者」が、貴社を直接支援します。
制作会社とAIコンサルを別々に探す必要はありません。LP制作から業務自動化、SNS運用まで、一本の流れで設計します。
経理・SNSレポート・動画制作・研修資料——自社業務をClaude Codeで日々自動化。机上の空論ではない、当事者のノウハウを提供します。
YouTube「今すぐ差がつくAI活用術」でAIツールの実践活用を毎週発信。最新のAI動向を最速でキャッチアップし続けています。
分業だらけの大手体制ではなく、実装まで理解した代表が直接支援。意思決定が速く、小回りが利きます。だからこそ限定数社での対応です。
「学ぶ」×「作る」をまるごと支援する5つのサービス。診断結果と貴社の状況に合わせて、最適な組み合わせをご提案します。
社員に任せる前に、まずトップが触れること。3ヶ月のマンツーマン伴走で、「自分でAIを動かせる」経営層へ。
一人ではなく、チームでまとめて使えるように。動画×ワークショップ×伴走の三位一体で、「自走するAI活用組織」へ。助成金の活用可否は個別にご相談ください。
どの業務を、どう自動化するか——現状把握から実装・定着まで、5ステップで伴走します。
成果物単位のシンプルなお見積り。経理処理・メール返信・レポート作成など、即動く業務AIエージェントを納品します。
AIエージェントの範囲を超える本格システムを、Claude Code中心の開発で高速・低コストに構築します。
まず現状をヒアリングし、課題に応じて最適なサービス（研修・コンサル・開発）をご提案。現状分析から定着化まで、一気通貫で支援します。
現状ヒアリングのうえ、最適なサービスをご提案。それぞれ3ステップで成果まで伴走します。
社員が「自分で使える」状態へ。動画 × ワークショップ × 伴走で内製化します。
「何を・どう自動化するか」を、現状把握から定着まで伴走します。
作りたい仕組みを、動くプロダクトへ。Claude Code 中心で高速・低コストに構築します。
1本5〜10分のスキマ時間設計。「触る → 自分仕様 → 定型化 → 自動化」の4ステップで、修了時には自部署業務の自動化を持ち帰ります。
環境構築から初タスク完走まで。「黒い画面は怖くない」を全員で体感します。
自部署業務を棚卸しし、自分用CLAUDE.md（AIの業務マニュアル）を作成します。
繰り返し業務を自作Skillに登録。Slack / Notion 等とのMCP連携も体験します。
議事録→報告→連絡まで一気通貫の成果を発表。今後のロードマップにつなげます。
お問い合わせから最短2週間でキックオフ。その後の定着まで一気通貫で伴走します。
Webフォームからお気軽にご相談ください。
現状の課題・ご要望をじっくり確認します。
貴社に合わせた最適な支援をご提案します。
最短2週間以内に支援を開始します。
6つの質問に答えるだけで、貴社のAI成熟度（5段階）と、いま必要な打ち手（研修・コンサル・開発）がその場でわかります。
レベルと“おすすめの一手”はその場で表示。連絡先をご入力いただくと、詳細レポートまでページ内でご覧いただけます。しつこい営業は一切ありません。
※ 本ページはデモ実装のため、レポートPDFのメール自動送信は行われません。
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Claude Codeに経理をまるごと任せる運用、かなり形になってきた。未処理明細の仕訳→請求書発行→管理表更新→Slack報告まで日本語の指示1回。「AIに何をどこまで任せるか」の設計がすべてです。
AI導入が失敗する会社の共通点は「ツールを入れて終わり」。定着するのは、業務を棚卸しして「どこをAIに渡すか」を決めてから入れる会社。順番が9割です。
CLAUDE.md（AIの業務マニュアル）を1枚ちゃんと書くだけで、Claude Codeの精度は別物になる。新人に渡す業務マニュアルと同じで、AIにも「うちのルール」を教えてあげるのが先。
SNSの週次レポート、もう手で集計してません。毎週決まった時間にClaude Codeが数字を読み取ってNotionに記録。人がやるのは「見て判断する」ところだけでいい。
「非エンジニアでもClaude Codeは使えますか？」→使えます。必要なのはコードの知識じゃなく、自分の業務を言葉で説明できること。研修で一番伸びるのは現場を知っている人です。
YouTubeの動画制作も、リサーチ→構成→スライドまでClaude Codeでパイプライン化。制作の「下ごしらえ」をAIに渡すと、人は企画と話すことに集中できる。これが正しい分業だと思う。
議事録→要件定義→ワイヤーフレーム→提案書。Web制作の提案準備、文字起こしを渡したらClaude Codeが一気通貫で組み上げる。提案の量と速度が変わると、受注の打席数が変わる。
研修で伝えているのは操作方法じゃなく「業務の渡し方」。①棚卸し ②手順の言語化 ③小さく任せる ④検収ルールを決める。この4つができた会社から、AIは戦力になります。
※ カード内の文面は発信内容のイメージです。最新のポストは X（@y__fixer）でご覧ください。
はい。基礎から学べる動画とハンズオン研修で、誰でも使えるようになります。Claude Codeは日本語の指示だけで操作でき、音声入力にも対応しています。
エンタープライズ向けのセキュアな環境設計をご提案し、入力データをAIの学習に使用させない設定を前提に運用します。貴社のセキュリティポリシーに合わせた導入設計も承ります。
全社員のClaude Codeリテラシー底上げが目的なら Claude Code 研修、業務フローの自動化まで一気にやりたいなら Claude Code コンサルティング をおすすめします。両方を組み合わせることで最大の効果を発揮します。
助成金の活用可否は、対象となる研修内容や貴社の状況によって異なります。ご希望の場合は個別にご相談ください。制度に合わせた研修設計のご提案も可能です。
可能です。Zoomを使用したオンラインハンズオン研修に対応しています。オンサイト（対面）とのハイブリッド開催もご相談ください。
支援範囲・規模により個別にお見積もりしています。ご相談いただければ、目安のレンジと進め方をご案内します。まずは無料相談または資料請求をご利用ください。
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